29 de junho de 2020
Por Palmir
CAMPANHA SALARIAL 2020/2021 – Padeiros decidem em assembleia geral pauta de reivindicação salarial 2020/21

Mais uma campanha salarial se inicia no setor da panificação em Mato Grosso do Sul e novamente o Sindmassa-MS convocou os trabalhadores para discutir e aprovar a pauta de reivindicação salarial para o biênio 2020/21. A assembleia ocorreu nesta sexta-feira, dia 26, nas dependências do sindicato e foi aprovada pelos trabalhadores presentes.

A cada campanha salarial dos trabalhadores deste setor no Estado fica evidente o desejo da categoria de ter o seu trabalho mais valorizado em função da riqueza que produz para as empresas, que ainda não entendeu que este funcionário bem remunerado, satisfeito e respeitado produz muito mais, especialmente neste momento em que o País vive um crise sanitária sem precedente em sua história. Mais do que nunca valorizar este profissional significa sobreviver à pandemia do Covid-19.

As assembleias de trabalhadores que definem políticas salariais e das lutas da categoria são cada vez mais prestigiadas e com maior participação, pois só assim, em unidade de corpo, que o setor de panificação vai continuar avançando na conquista de bons salários e boas condições de trabalho. Mas em função dos decretos estadual e municipal que obriga o distanciamento social, a assembleia geral contou com poucos trabalhadores, que foram em número suficiente para representar os demais trabalhadores da categoria na discussão e votação das reivindicações salariais.

Após longo debate com a direção do sindicato, os trabalhadores aprovaram a seguinte pauta de reivindicaçao salarial:

– Reajuste linear de 5%;

– Cesta básica de alimento de R$ 180,00 para empresas com até 10 trabalhadores (via cartão alimentação);

– Cesta básica de alimento de R$ 220,00 para empresas com mais de 10 trabalhadores (via cartão alimentação);

– Adiantamento salarial de 30% no cartão Sindmassa

PLR

Até 10 empregados – R$ 260,00

A partir de 10 empregados  – R$ 450,00

– Plano médico familiar

(R$ 50,00 por empregado, extensivo aos seus familiares com assistência e exames laboratoriais)

*Exame admissional/demissional gratuito aos  empregadores

Com a aprovação da pauta de reivindicação salarial pretendida pelos trabalhadores, a direção do Sindmassa-MS vai formalizar junto ao setor patronal o desejo da  categoria para esta campanha salarial, esperando que os empresários sejam sensíveis às necessidades da categoria e promovam uma campanha salarial saudável e produtiva dentro do diálogo e da sensatez.

 

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